Pessoa Desenvolvedora (Pl)

Buscamos uma pessoa Desenvolvedora – Pleno, para se unir ao nosso Time de Development:

• Desenvolvimento de novas features e correções de bugs, seguindo as boas práticas de desenvolvimento;
• Participar do ciclo de vida completo do desenvolvimento de projetos de Software;
• Auxiliar ativamente no refinamento de necessidades técnicas;
• Participar dos ritos em um modelo de desenvolvimento ágil;
• Execução de testes de desenvolvimento e auxílio ao time de QA, para validação das entregas;
• Apoio aos times de Operações, Projetos e Produtos nas necessidades técnicas.

Acreditamos ser importante que você já tenha passado por algumas experiências e que também tenha os seguintes conhecimentos:

• Experiência com Java 8+, SpringBoot, APIs Rest, Arquitetura de microsserviços, CI/CD;
• Experiência com planejamento, e estimava de desenvolvimento de Software;
• Proficiência na qualidade das entregas e do funcionamento das soluções desenvolvidas como um todo;
• Conhecimento nos processos de versionamento de código e práticas CI/CD (Git);
• Conhecer sobre processo de desenvolvimento de software/engenharia de software, da concepção à entrega;
• Conhecimento dos principais Design Patterns;
• Conhecimento de boas práticas de desenvolvimento: SOLID, K.I.S.S, Clean Code;
• Conhecimento de base de dados (SQL, noSql).

Será um grande diferencial se:

• Conhecimento de arquitetura baseada a eventos, e serviços de mensageria;
• Conhecimento de Docker e containers;
• Espanhol intermediário;
• Conhecimento em análise e aperfeiçoamento de performance de APIs
• Conhecimento com produtos, ou com os conceitos relacionados com meios de pagamento.

O que oferecemos?

A HST é uma empresa certificada GPTW! Oferecemos a oportunidade de crescimento em um ambiente de desafios em que a contrapartida de cada Pessoa equivale ao tamanho da sua vontade de crescer!

• Contratações em regime CLT;
• Horário flexível;
• Oportunidade de crescimento, através do contínuo desenvolvimento, tanto técnico quanto pessoal;
• Temos programas de desenvolvimento destinado às novas lideranças;
• 10% das horas mensais, podem ser dedicadas para aprender algo novo;
• Day-Off no mês do aniversário;
• Ajuda de Custo Home Office;
• Programa de Assistência ao Empregado;
• Licença Maternidade e Paternidade Ampliadas;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• WellHub (antiga Gympass);
• Convênio médico;
• Convênio odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte ou estacionamento;
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida.

Prezamos por um bom ambiente de trabalho que contribua para as pessoas evoluírem e se sentirem acolhidas, livres, autênticas e à vontade para demonstrarem suas habilidades! Apoiamos a diversidade e não temos espaço para qualquer tipo de discriminação!

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