Campinas/SP
Modelo de trabalho Remoto
Modelo de contrato CLT
Pessoa com deficiência
Buscamos uma pessoa Desenvolvedora (Pleno) para se unir ao nosso Time de Dev-Front Back End para:
- Desenvolvimento de novas features e correções de bugs, seguindo as boas práticas de desenvolvimento;
- Participar do ciclo de vida completo do desenvolvimento de projetos de Software;
- Auxiliar ativamente no refinamento de necessidades técnicas;
- Participar dos ritos em um modelo de desenvolvimento ágil;
- Execução de testes de desenvolvimento e auxílio ao time de QA, para validação das entregas;
- Apoio aos times de Operações, Projetos e Produtos nas necessidades técnicas;
- Contribuir para difundir os conhecimentos técnicos dos Produtos e das tecnologias utilizadas por eles.
Acreditamos ser importante que você já tenha passado por algumas experiências e que também tenha os seguintes conhecimentos:
- Experiencia anterior com Java 8+, SpringBoot, APIs Rest, Arquitetura de microsserviços, CI/CD, React;
- Conhecimento de base de dados relacionais (SQL);
- Conhecimento nos processos de versionamento de código e práticas CI/CD (Git, Jenkins);
- Conhecimento sobre processo de desenvolvimento de software/engenharia de software, da concepção à entrega.
Será um grande diferencial se:
- Conhecimento de arquitetura baseada a eventos, e serviços de mensageria;
- Conhecimento de Docker e containers;
- Conhecimento em Linux;
- Conhecimento em análise e aperfeiçoamento de performance de APIs;
- Conhecimento em testes unitários (Junit);
- Conhecimento com produtos, ou com os conceitos relacionados com meios de pagamento.
O que oferecemos?
A HST é uma empresa certificada GPTW! Oferecemos a oportunidade de crescimento em um ambiente de desafios em que a contrapartida de cada Pessoa equivale ao tamanho da sua vontade de crescer!
- Contratação em regime CLT;
- Atuação 100% Remota;
- Horário flexível;
- Oportunidade de crescimento, através do contínuo desenvolvimento, tanto técnico quanto pessoal;
- Temos programas de desenvolvimento destinado às novas lideranças;
- 10% das horas mensais, podem ser dedicadas para aprender algo novo;
- Day-Off no mês do aniversário;
- Ajuda de Custo Home Office;
- Licença Maternidade e Paternidade Ampliadas;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- WellHub (antiga Gympass);
- Convênio médico;
- Convênio odontológico;
- Vale Alimentação/Refeição;
- Vale Transporte ou estacionamento;
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida.
Prezamos por um bom ambiente de trabalho que contribua para as pessoas evoluírem e se sentirem acolhidas, livres, autênticas e à vontade para demonstrarem suas habilidades! Apoiamos a diversidade e não temos espaço para qualquer tipo de discriminação!
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